دوشنبه ۵ مرداد ۱۴۰۵

اقتصادی

سرمقاله شرق/ شواهدی از اثربخشی آموزش دانشگاهی در بازار کار

سرمقاله شرق/ شواهدی از اثربخشی آموزش دانشگاهی در بازار کار
پیام سپاهان - شرق/ « شواهدی از اثربخشی آموزش دانشگاهی در بازار کار» عنوان سرمقاله در روزنامه شرق به قلم حمزه نوذری است که می‌توانید آن را در ادامه بخوانید بسیار گفته شده است ...
  بزرگنمايي:

پیام سپاهان - شرق / « شواهدی از اثربخشی آموزش دانشگاهی در بازار کار» عنوان سرمقاله در روزنامه شرق به قلم حمزه نوذری است که می‌توانید آن را در ادامه بخوانید
بسیار گفته شده است که آموزش دانشگاهی با نیازهای بازار کار تطابق ندارد. این ادعا مدام تکرار شده که یکی از عوامل بیکاری فارغ‌التحصیلان دانشگاه عدم هماهنگی یادگیری در دانشگاه و خواست‌های کارفرمایان از نیروی کار است. در این میان بیش از همه آموزش‌های علوم انسانی نقد شده است.
اما شواهدی وجود دارد که نشان می‌دهد آموزش دانشگاهی اثر‌بخش است و فارغ‌التحصیلان دانشگاه از توانمندی لازم برای فعالیت در بازار کار برخوردارند. یکی از شواهد مربوط، پژوهشی است که در معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اواخر سال 1403 انجام شده اما مورد توجه قرار نگرفته است. این پژوهش در واقع ارزیابی عملکرد طرح کارورزی فارغ‌التحصیلان دانشگاه است. داده‌ه‍ای این تحقیق از پرسش‌نامه به دست آمده است و جامعه آماری آن را بیش از دوهزار و ۹۰۰ نفر فارغ‌التحصیل دانشگاه‌های کشور و بیش از 800 نفر از کارفرمایان تشکیل داده‌اند. از کارفرمایان پرسش شده است که چقدر آموخته‌های دانشگاهی کارورزان با نیازهای بازار کار تناسب دارد. 72 درصد از مدیران بنگاه‌های اقتصادی معتقد بودند آموخته‌های دانشگاهی فارغ‌التحصیلانِ کارورز با نیازهای بازار کار هماهنگی نسبتا خوبی داشته است. 77 درصد از کارفرمایان در جواب سؤالی که توانایی به‌کارگیری آموخته‌های دانشگاهی در واحد اقتصادی چقدر است، پاسخ داده‌اند که کارورزان توانایی نسبتا خوبی در به‌کارگیری آموزش‌های دانشگاهی دارند. داده‌های این پیمایش همچنین نشان می‌دهد 88 درصد از کارفرمایان معتقدند فارغ‌التحصیلان دانشگاهی کارورز هم علاقه‌مند به یادگیری هستند و هم تلاش زیادی برای افزایش مهارت‌های شغلی انجام می‌دهند. به‌عبارتی هم انگیزه یادگیری دارند و هم برای آن تلاش زیادی می‌کنند.
از دیگر یافته‌های جالب گزارش این است که 77 درصد کارفرمایان میزان خلاقیت، ابتکار و نوآوری فارغ‌التحصیلان دانشگاه را متوسط به بالا ارزیابی کرده‌اند. آنها مشاهده کرده‌اند که فارغ‌التحصیلان دانشگاهی که دوره کارورزی را می‌گذرانند، از خلاقیت و نوآوری بالایی برخورداند. این یافته‌ها برخلاف تصور کسانی است که معتقدند آموزش‌های دانشگاهی در ایجاد خلاقیت و نوآوری اثری ندارد. بیش از 80 درصد کارفرمایان گفته‌اند فارغ‌التحصیلان دانشگاه مشارکت خوبی در پیشرفت اهداف بنگاه داشته‌اند. پس آموزش دانشگاهی در افزایش خلاقیت و نوآوری و روحیه مشارکت‌جویی اثرگذار بوده است.


نظرات شما