پیام سپاهان - کسری نیروی انسانی در آموزش و پرورش استان اصفهان از ۱۷ هزار به ۴۲۰۰ نفرکاهش یافته است.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما،مرکز اصفهان؛ معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان از کاهش چشمگیر کسری نیروی انسانی از ۱۷ هزار نفر در چهار سال پیش به ۴ هزار و ۲۰۰ نفر در سال جاری خبر داد و با اشاره به تشکیل کارگروه طرح مهر گفت: بر اساس سیاست اعلامی، اولین مهر بدون دغدغه در حوزه نیروی انسانی را پیش رو خواهیم داشت و تمام تلاش ما بر این است که هیچ کلاسی بدون معلم نماند.
علیرضا عابدی افزود:در دوره ابتدایی نه تنها هیچ کمبودی نداریم، بلکه در برخی مناطق با مازاد نیرو مواجه شدهایم، قرارداد توسعه سنواتی با مناطق و نواحی منعقد شده و تمام مسائل مربوط به کلاس، دانشآموز و نیروی انسانی در این جلسات بسته شده است.
وی در مورد دوره متوسطه اول و دوم و هنرستانهای فنیحرفهای و کاردانش گفت: در جنسیت خانمها هیچ مشکلی نداریم، اما در جنسیت آقایان با کسری ۴ هزار و ۲۰۰ نفری مواجه هستیم که بیشترین کمبود مربوط به شهر اصفهان است.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع با اشاره به دلایل اصلی این کمبود، ادامه داد: متأسفانه در آزمونهای استخدامی، رغبت چندانی از سوی مردان برای ورود به آموزش و پرورش وجود ندارد، پایین بودن حقوق فرهنگیان باعث شده که همکاران مرد به ویژه در هنرستانهای فنیحرفهای که دارای مدارک تحصیلی بالا مانند فوقلیسانس و دکترا هستند، پس از مدتی این حرفه را رها کنند.
وی همچنین از افزایش عوامل اجرایی مدارس از ۷۴ به ۸۶ درصد خبر داد و گفت: این رشد ۸ درصدی کمک شایانی به مدارسی کرد که با کمبود معاون مواجه بودند، هرچند هنوز با عدد ایدهآل ۱۰۰ درصد فاصله داریم.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع با اشاره به کاهش ۵۹۹ کلاسی کلاسهای بالای ۳۵ نفر در استان، گفت: سال گذشته بیش از ۲ هزار کلاس بالای ۳۵ نفر در استان داشتیم که این تعداد ۵۹۹ کلاس کاهش یافت. سیاست ما این است که امسال نیز حداقل به اندازه پارسال کاهش تراکم در کلاسهای پرجمعیت داشته باشیم.
وی با بیان اینکه میانگین سنوات همکاران فرهنگی در استان به ۹ و نیم سال رسیده است، افزود: نسبت دانشآموز به واحد سازمانی از ۱۵۰ به ۱۴۳ کاهش یافته که نشاندهنده تلاش برای کاهش سرانه دانشآموز در مدارس است.
عابدی به تشریح اقدامات مالی و اعتباری انجامشده پرداخت و گفت: پرداخت پاداش بازنشستگان که سالها انجام نمیشد، از سال گذشته بهروز شد. وزارت آموزش و پرورش حتی در حال پیگیری مجوز پرداخت پاداش به بازنشستگان به گونهای است که همکاران بتوانند ضمن دریافت پاداش، به کار خود ادامه دهند.
وی افزود: تاییدیه مطالبات برونسپاری هنرستانها بهروز شده و هیچ بدهی به شرکتهای برونسپاری نداریم، حقالتدریس شاغلان، بازنشستگان و نیروهای آزاد نیز بهروز شده و دیگر شاهد تأخیر ۶ تا ۷ ماهه در پرداختها نیستیم.
عابدی با اشاره به افزایش ۶ میلیون تومانی حقوق نیروهای خدماتی با فوقالعاده ویژه مصوب دولت و مجلس، گفت: برای اولین بار، نیروهای حقالتدریس سال گذشته در تابستان هم حقوق دریافت میکنند و بیمه آنها نیز رد میشود که این مشکل سالها بود.
وی از افزایش ۴ برابری سرانه مدارس نسبت به سال قبل خبر داد و افزود: با وجود افزایش سرانه مدارس از ۲۳ میلیون به حدود ۱۰۰ میلیارد تومان برای ۴ هزار و ۲۰۰ مدرسه دولتی، این عدد هنوز با ایدهآلها فاصله دارد، اما در شرایط اقتصادی موجود قابل تقدیر است.
معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع از پیگیری جدی موضوع تبدیل وضعیت نیروهای آزاد خبر داد و گفت: جلسات متعددی با اعضای کمیسیون آموزش مجلس برگزار شده و منتظر مجوزهای لازم برای تبدیل وضعیت این عزیزان هستیم.
وی همچنین به پرداخت یک ماه پاداش به همکاران شاغل و بازنشسته حقالتدریس، پرداخت کمک هزینه فوت و ازدواج بهروز، پرداخت کمک هزینه ایابذهاب کلانشهرها، کمک هزینه لباس نیروهای خدماتی و حق ماموریت کارکنان اداری که سالها انجام نمیشد، اشاره کرد و گفت: نوبت دوم حقوق مدیران، معاونان و کارکنان خدماتی نیز از ابتدای سال ۱۴۰۰ به صورت ماهانه پرداخت شده است.